Дейв Ульрих, Уэйн Брокбэнк. HR в борьбе за конкурентное преимущество

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.

Издательство: Претекст
ISBN: 978-5-98995-102-4
Год: 2015
Страниц: 664
Язык: русский
Формат: EPUB, FB2, MOBI, PDF

 

Скачать книгу "HR в борьбе за конкурентное преимущество" (11,1 МБ):